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Condanna penale e rinnovo del permesso di soggiorno
La condanna penale non è sufficiente per rifiutare allo straniero il rinnovo del permesso di soggiorno.
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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e obbligo di repechage
Prima di licenziare il lavoratore per giustificato motivo oggettivo, il datore deve verificare la possibile assegnazione ad altre mansioni (obbligo di repechage).
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Indennità di accompagnamento anche senza carta di soggiorno
L'indennità di accompagnamento spetta agli stranieri regolarmente presenti in Italia, anche se non hanno il permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo (ex carta di soggiorno).
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Sostegno all’occupazione di donne e persone svantaggiate
Adottati due provvedimenti in materia di sostegno all’occupazione di donne e persone svantaggiate.
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Esodati: termini per presentazione domanda di salvaguardia
L’Inps ha fissato la data di scadenza per presentare la domanda di salvaguardia dai nuovi requisiti per la pensione previsti dalla riforma Fornero.
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Incentivi assunzioni dei lavoratori licenziati dalle PMI
Il Ministro del Lavoro ha stanziato incentivi per le imprese che assumono lavoratori licenziati, provenienti dalle piccole e medie imprese.
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Gestione separata: aliquote 2013
Definite le aliquote contributive 2013 per i soggetti iscritti alla Gestione Separata dell'INPS.
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Regolamentate le professioni senza Albo
Approvata la legge che disciplina l’attività dei professionisti per cui non esiste un albo di riferimento.
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Attività lavorativa in malattia e licenziamento per giusta causa
Lo svolgimento di attività lavorativa nel periodo di malattia giustifica il licenziamento se fa presumere l'inesistenza della malattia stessa o se pregiudica o ritarda la guarigione.
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Giudizio penale e licenziamento per giusta causa
Il reato del lavoratore è giusta causa di licenziamento solo se compromette il rapporto fiduciario con il datore.
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